Şubat 8th, 2012 
admin 
Boğaziçi Üniversitesi Yöneticilik Bölümü’nden mezun olan Seymen, 2006 – 2009 yılları arasında Sahibinden.com da Genel Müdür olarak görev aldı. 2010 yılında Allegro Group / Naspers’ın Ülke Müdürlüğü görevini üstlendi. Gurmerehberi.com’un da kurucusu olan Müge Seymen iyi derecede İngilizce ve Almanca biliyor. Evli ve iki çocuk annesi.
Şubat 6th, 2012 admin 
Türkiye’nin en büyük iş ve insan kaynakları sitelerinden Yenibiris.com’un yeni uygulamaları ve yenilenen yüzü sayesinde adaylar için iş bulma süreci çok daha kısa ve kolay bir hale geliyor. Her zaman yenilikleri takip eden ve onlara ayak uydurarak çağı yakalayan Yenibiris.com, yeni uygulamalarını hayata geçirerek iş arayan adaylara büyük kolaylıklar sağladı. Sitede en göze çarpan ise [...]
Şubat 6th, 2012 admin 
ManpowerGroup tarafından gerçekleştirilen Günümüzün Yetenek Uyuşmazlığında Sınır Tanımayan Çözümler 2011 Araştırması’na göre, Türkiye’de yetenek açığını karşılamak üzere yabancı çalışan tercih edenlerin oranı yüzde 17 ile dünya ortalamasının altında seyrediyor. Küresel beyin göçünden be bu olgunun bırakacağı etkiden endişe duyan işverenlerin ortalaması yüzde 34 iken, Türkiye’deki işverenlerin yüzde 64’ü kalifiye elemanların ülke dışında bir pazarda çalışmak [...]
Posted in İNSAN KAYNAKLARI 
Tags: Borderless Solutions to Today’s Talent Mismatch, Günümüzün Yetenek Uyuşmazlığına Sınır Tanımayan Çözümler, Günümüzün Yetenek Uyuşmazlığına Sınır Tanımayan Çözümler 2011, Günümüzün Yetenek Uyuşmazlığında Sınır Tanımayan Çözümler 2011 Araştırması, http://www.manpowergroup.com/research/research.cfm, Manpower Türkiye Genel Müdürü Ebru Coş, ManpowerGroup, yabancı işgücü 
No Comments » Şubat 2nd, 2012 admin 
Her yıl Eventus tarafından düzenlenen İK Fuarı bu sene 15-16 Şubat 2012 tarihleri arasında Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı’nda kapılarını “Dönüşüm Zamanı” temasıyla ziyaretçilerine açıyor. Bir çok sektörden İK profesyonellerinin buluştuğu fuarda Adler Central Europe bu sene de standı ve paneliyle yer alıyor.
Posted in İNSAN KAYNAKLARI, Kurs-Seminer Tags: Adler Central Europe 15-16 Şubat'ta İK fuarında "Dönüşüm"ü masaya yatırıyor, Adler Central Europe Yönetici Ortağı Ersin Günöy, Bath Consultancy Group Kurucusu ve Başkanı Dr. Peter Hawkins, Dönüşüm Zamanı, Grameen Bankası Kurucusu Muhammed Yunus, İK Fuarı, Konosuke Matsushita Liderlik Profesörü ve Harvard Business School Onursal Profesörü John Kotter, Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı, Monitor Talent Kurucusu ve Ekonomi Uzmanı Christopher Meyer, Profesyonel Koçluk İle Sürdürülebilir Değer Yaratmak, Profesyonel Yönetici Koçu Vedat Erol, Rumeli Salonu No Comments » Ocak 31st, 2012 admin 
İş sözleşmelerinde cezai şart klozu en çok kullanılan klozlardan birisidir. Bu klozun kullanılması bazen fikri ve sınai hakların korunması bazen de haksız rekabeti önlemek ya da işletmesel sırları gizlemek için kullanılmaktadır. Bu hususlardaki cezai şartlar uygulamada oldukça fazla yer bulmakta ve iş hukuku tarafından kabul de görmektedir. Ancak fesih konusunda düzenlenen cezai şartlar genel olarak [...]
Ocak 26th, 2012 admin 
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2007/ 26362 E. ve 20.11.2007 tarihli kararında iş sözleşmelerinde normal mesai sürelerinin gösterilmemesi ve işin tamamlanmasını esas alan maddelerin varlığı halinde işçinin fazla mesai alacağına hak kazanıp kazanamayacağını tartışmıştır. Karar özellikle normal mesai saatleri gösterilmeyen iş sözleşmeleri çerçevesinde gerçekleşen çalışmalarda fazla mesai iddialarının değerlendirilmesi açısından mahkemelere yol göstermektedir.
Ocak 24th, 2012 admin 
Yapı Kredi Bankası Stratejik Pazarlama ve İş Geliştirme Grubu’nda Ticari ve Kurumsal CRM Müdürü olarak görev yapan Evrim Yetişmiş, Intellica’nın yeni genel müdürü olarak göreve başladı. İş Zekası Hizmetleri konusunda uzmanlaşmış, getirdiği yenilikçi çözümler ile önemli kurumlar tarafından tercih edilen Intellica, Evrim Yetişmiş’i yeni genel müdür olarak ekibine kattı.
Ocak 24th, 2012 admin 
Pfizer Türkiye’nin Kurumsal İletişim Müdürlüğü pozisyonuna Yasemin Ayginin getirildi. Pfizer bu atamayla “daha sağlıklı bir yaşam” ve “daha sağlıklı bir toplum” için çalışan şirket vizyonunu güçlendirmeyi hedefliyor. Yasemin Ayginin, Kurumsal İlişkiler Divizyonu bünyesinde Kurumsal İletişim Müdürü olarak Aralık 2011 tarihi itibariyle çalışmaya başladı.
Ocak 23rd, 2012 admin 
Çalışanların büyük bir kısmı için ücret artış dönemi yaklaşıyor. Peki yıllık artışın çalışma isteğine ve şirkete olan bağlılığa etkisi ne kadar sürüyor? Ücret zammının yanısıra şirketler çalışanlarının verimini başka nasıl yollarla artırmaya çalışıyor? Yenibiris.com tarafından iki ayda bir yayınlanan iş ve insan kaynakları dergisi Yenibiriş Dünyası, Ocak-Şubat sayısında maaş zammının çalışana etkisini araştırarak, uzman ve [...]
Posted in İNSAN KAYNAKLARI Tags: Bireysel Gelişim Planları, çalışan, Darty İK Müdürü Selda Bağlan, Emsan Genel Müdürü Uğur Kaymak, İşine inanan kişi daha başarılı oluyor, King Paolo Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Turan, maaş, Maaş zammının çalışana etkisi kısa sürüyor, Metro Properties Gayrimenkul Yatırım İK Müdürü ve Uyum Yöneticisi Elvan Dumlu, Ode Yalıtım İK Takım Lideri Barış Demirdelen, Prof. Dr. Türker Baş, Richmond International Eğitim ve Kalite Müdürü Hülya Çetin, Şirketlerde Acil Eylem Planlaması ve Teknoloji, Teksan Güç Sistemleri İK Direktörü Berrin Tavman, Teleperformance İnsan Kaynakları Direktörü Nadire Tunçay, www.yenibirisdunyasi.com, Yenibiris.com, Yenibiris.com Gündem Toplantıları, zam No Comments » Ocak 23rd, 2012 admin 
Yenibiris.com’un yaptığı bir dizi ankete göre orta düzey yöneticilerin şirkete en bağlı çalışan grubu olduğu ortaya çıktı. Bunun sebeplerinin başında, genellikle X kuşağına mensup olan orta düzey yöneticilerin genç nesil çalışan gruplarına göre daha sadık bir yapıya sahip olması geliyor. Organizasyonların kilit noktalarında görev yapan bu grubun şirketten ayrılma nedeni ise yükselme imkanı olmayışı ve [...]
Posted in İNSAN KAYNAKLARI Tags: Anket sonuçlarına göreorta düzey yöneticinin iş değiştirmesinin nedenleri, çalışma, En çok satış ve pazarlamada görev yapıyorlar, Hugent İş Kolları MüdürüÇağlan Ünal Üzümcü, Inproda Danışmanlık Yönetici Ortağı Cafer Telci, iş, iş anketleri, Neden az iş değiştiriyorlar?, Orta düzey yöneticiler, Orta düzey yöneticilerde aranan özellikler, Orta düzey yöneticilerin en çok görev aldığı alanlar, Şirkete en bağlı çalışan grubu, Şirkete en bağlı çalışan grubu: Orta düzey yöneticiler, X kuşağı, Yenibiris.com No Comments »
